#WorldNews
Published 22 June 2022

 

ဂျပန်နိုင်ငံကျား/မတန်းတူညီမျှရေးဗျူရိုဝန်ကြီးများရုံးမှ စစ်တမ်းလေ့လာချက်တစ်ခုကို ဇွန်လ ၁၄ ရက်နေ့က ထုတ်ပြန်ခဲ့ရာ အသက် ၃၀ ဝန်းကျင်ရှိလူလွတ် ၄ ယောက်မှာ ၁ ယောက်နှုန်းက အိမ်ထောင်ပြုချင်စိတ်မရှိကြဘူးလို့ သိရှိရပါတယ်။

 

ထိုစစ်တမ်းကို ဒီဇင်ဘာလမှ ဇန်နဝါရီလအတွင်း အသက် ၂၀ မှ ၆၀ နှစ်ကြားရှိလူပေါင်း ၂ သောင်းမှာ မေးမြန်းခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။

 

အသက် ၃၀ ဝန်းကျင်အတွင်း အိမ်ထောင်မပြုချင်တဲ့ အမျိုးသမီးတွေက ၂၅.၄ ရာခိုင်နှုန်းနဲ့ အမျိုးသားတွေကတော့ ၂၆.၅ ရာခိုင်နှုန်းအသီးသီးရှိကြကာ အိမ်ထောင်မပြုချင်တဲ့အကြောင်းအရင်းတွေကတော့ မတူညီကြပါဘူး။

 

အိမ်ထောင်မပြုချင်တဲ့အမျိုးသမီးတွေကို မေးမြန်းခဲ့ရာမှာ အကယ်၍အိမ်ထောင်ပြုလိုက်မယ်ဆိုရင် အိမ်ကိစ္စ၊ ကလေးထိန်းရတဲ့ကိစ္စ၊ လက်တွဲဖော်နဲ့ရေရှည်ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရတဲ့ ကိစ္စတွေကို တာဝန်ယူခံစားရမှာဖြစ်တာကြောင့်လို့ အများစုက ဖြေကြားခဲ့ကြပါတယ်။

 

အမျိုးသမီးတွေက သူတို့ရဲ့နောက်ဆုံးနာမည်တွေကို မပြောင်းချင်ကြတာကြောင့် အိမ်ထောင်ပြုခြင်းကို ငြင်းကန်နေကြတာလည်းဖြစ်ပါတယ်။

 

ဂျပန်အရပ်ဘက်နဲ့ မိသားစုဥပဒေအရ မိသားစုဝင်တွေအနေနဲ့ မျိုးရိုးနာမည်တူညီရမှာဖြစ်ပြီး အများအားဖြင့် ဇနီးသည်တွေက နောက်ဆုံးနာမည်ပြောင်းလဲရလေ့ရှိပါတယ်။

 

အိမ်ထောင်မပြုချင်တဲ့ အမျိုးသားလူလွတ်တွေကတော့ လွတ်လပ်မှုကိုလိုချင်ပြီး အိမ်ထောင်သည်ဘဝကိုထောက်ပံ့ဖို့ ငွေကြေးအလုပ်အကိုင် မပြည့်စုံတာကြောင့်ဖြစ်တယ်လို့ ဖြေဆိုကြပါတယ်။

ဒါ့အပြင် အသက် ၂၀ မှ ၃၉ နှစ်ကြားအမျိုးသား ၃၆.၂ ရာခိုင်နှုန်းက လက်ထပ်ဖို့အထိ နှစ်သက်လောက်တဲ့လက်တွဲဖော်မျိုး မဆုံတွေ့သေးတာကြောင့်လို့လည်း ဆိုပါတယ်။

 

ဒီလိုဖြစ်ရတဲ့အကြောင်းအရင်းတွေထဲမှာ တစ်ခါမှချိန်းမတွေ့ဖူးတာကြောင့်လည်း ပါဝင်နေပါတယ်။

 

သုတေသီတွေကစစ်တမ်းကောက်ယူမှုပြုလုပ်ခဲ့ရာ အသက် ၃၀ ဝန်းကျင် ဂျပန်လူလွတ်အမျိုးသား ၃၅ ရာခိုင်နှုန်းလောက်က အမျိုးသမီးတွေနဲ့တစ်ခါမှချိန်း မတွေ့ဖူးကြဘူးလို့ သိရှိရပါတယ်။

 

အာရှနိုင်ငံတွေမှာ အိမ်ထောင်မပြုဘဲ ကလေးယူလေ့မရှိကြတဲ့အပြင် ဂျပန်နိုင်ငံကလူတွေ အိမ်ထောင်မပြုချင်ကြတာကြောင့် ကလေးမွေးဖွားမှုနှုန်းက ဒီထက်ပိုကျဆင်းလာဖို့ ရှိနေပါတယ်။
နိုင်ငံရဲ့လူဦးရေကျဆင်းလာတဲ့အပြင် ကလေးမွေးဖွားမှုနှုန်းက ဒီထက်ပိုလျော့ကျလာဖွယ်ရှိတာကြောင့် ဂျပန်အနေနဲ့ အလုပ်သမားဝန်ထမ်းရှားပါးမှုနဲ့ ရေရှည်စီးပွားရေးပြဿနာများကြုံတွေ့လာရနိုင်တယ်လို့ ကျွမ်းကျင်သူများက သတိပေးထားပါတယ်။

 

Source: Insider
#Yangon_Media_Group